Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș, coordonat de inspectorul șef Ileana Mogoșanu, au desfășurat activități de control în anul 2023. Acestea au inclus controale mixte cu reprezentanții altor instituții publice, cum ar fi Inspectoratul de Jandarmi și Brigada Mobilă de Jandarmi, Inspectoratul de Poliție al județului Timiș, Inspectoratul pentru Imigrări, Agenția Județeană de Prestații Sociale Timiș, Direcția de Sănătate Publică Timiș și Oficiul pentru Protecția Consumatorilor Timiș. Scopul principal al acestor controale a fost depistarea și combaterea muncii la negru și a muncii nedeclarate.
În total, au fost efectuate 4.926 de controale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Ca rezultat al acestor controale, au fost aplicate 3.467 de avertismente și 565 de amenzi în valoare de 11.618.200 de lei, aproximativ 2,3 milioane de euro. Aceste venituri au fost aduse bugetului de stat.
În timpul controalelor, au fost depistate 1.094 de persoane care munceau la negru și 57 de persoane care prestau muncă nedeclarată. Ponderea mare a avertismentelor aplicate se datorează strategiei de conștientizare a angajatorilor privind respectarea legislației muncii. În ceea ce privește amenzile, valoarea mare a acestora se datorează în special muncii nedeclarate, în domeniul construcțiilor și al transportului alternativ.
În anul 2023, au fost comunicate 865 de evenimente în domeniul sănătății și securității în muncă. De asemenea, au fost înregistrate 35 de accidente mortale și 618 de accidente cu incapacitate temporară de muncă.
ITM Timiș a adaptat activitatea cu publicul la condițiile actuale, oferind posibilitatea de a trimite și obține documente prin poștă sau fax în vederea digitalizării activității.
În cadrul Compartimentului de Contracte Colective de Muncă și Monitorizare a Relațiilor de Muncă, au fost eliberate peste 3000 de adeverințe A1, extrase de Revisal și adeverințe de vechime. De asemenea, au fost efectuate peste 30000 de interogări în Registrul General de Evidență al Salariaților în format electronic.
În anul 2023, au fost eliberate 250 de carnete de muncă și au fost menținute active cele 635 contracte colective de muncă.
Inspectorii ITM Timiș au rezolvat 1500 de sesizări venite din partea angajaților din județul Timiș. În plus, numărul de contracte individuale de muncă active în județul Timiș a rămas constant, la 302.000.
Pentru anul 2024, obiectivele ITM Timiș vor fi aceleași: conștientizarea angajatorilor privind respectarea legislației muncii și verificarea modului de respectare a dispozițiilor legale referitoare la relațiile de muncă și securitatea și sănătatea în muncă.
