Județul Hunedoara se confruntă cu o situație economică și demografică îngrijorătoare, reflectată printr-un dezechilibru semnificativ între numărul de pensionari și cel al salariaților. Conform celor mai recente date statistice, numărul pensionarilor din județ este cu 11,3% mai mare decât cel al persoanelor active pe piața muncii. Acest dezechilibru pune presiune pe sustenabilitatea sistemului de pensii și ridică semne de întrebare în privința viitorului economic al regiunii.
Această tendință nu este una nouă pentru Hunedoara, județ cunoscut pentru un trecut industrial puternic, în special prin mineritul de cărbune și metalurgie. Însă, odată cu restructurările masive din industrie și declinul acestor sectoare în ultimele decenii, locurile de muncă din aceste domenii au dispărut treptat, lăsând o mare parte a populației fără alternative viabile de angajare. În consecință, mulți lucrători au ieșit la pensie, contribuind la creșterea numărului de pensionari față de cel al salariaților activi.
Acest raport dezechilibrat între pensionari și salariați are efecte importante asupra economiei locale și asupra sistemului de pensii. Pe de o parte, un număr mai mare de pensionari înseamnă o presiune suplimentară asupra bugetului asigurărilor sociale, în condițiile în care contribuțiile salariaților activi nu sunt suficiente pentru a susține plata pensiilor la nivelul actual. Pe de altă parte, acest dezechilibru are impact și asupra economiei locale, deoarece o populație majoritar îmbătrânită poate reduce dinamismul economic și cererea pentru anumite tipuri de servicii și produse.
