Universitatea Politehnica Timișoara, sub conducerea rectorului Florin Drăgan, se concentrează pe monitorizarea tendințelor din piața muncii și colaborarea cu sectorul privat. Scopul acestui demers este de a obține o perspectivă clară asupra domeniilor în care universitatea pregătește cei mai mulți studenți. Prin dialogul continuu cu liderii industriei, UPT își reafirmă angajamentul de a fi un partener activ în educația și formarea profesională a viitoarelor generații de specialiști, în funcție de cerințele pieței muncii.
Domeniul IT&C a fost afectat de modificările fiscale din acest an, care au dus la eliminarea unei părți din scutirea de impozit a angajaților. Mulți angajatori nu au compensat această diferență de bani, ceea ce a dus la o scădere salarială. Acesta este un semn că marile companii devin mai prudente. Bugetele pentru cheltuieli neesențiale au fost reduse considerabil, iar întâlnirile de lucru cu mobilitate în afara țării au fost, de asemenea, diminuate. Aceste schimbări au avut loc în ultimele șase luni și se preconizează că vor continua și în 2024, mai ales că multe companii mari vor plăti noul impozit pe cifra de afaceri.
În vestul țării, companiile au anunțat investiții în valoare de peste un miliard de euro în fabrici noi, modernizări și extinderea echipelor locale. Unele dintre aceste investiții au fost deja realizate, iar altele sunt în desfășurare. Cu toate acestea, modificările fiscale au creat o atmosferă de neîncredere în piața românească, inclusiv în sediile centrale ale multinaționalelor.
Instabilitatea fiscală a fost una dintre provocările majore din acest an, conform discuțiilor cu managerii de top ai companiilor din vestul țării. Echipele de resurse umane au redus procesul de recrutare în ultimele luni, iar firmele nu mai extind echipele în aceeași măsură ca în trecut. În prezent, se angajează doar oameni cu experiență pentru pozițiile cheie. Chiar dacă unele companii au anunțat că vor angaja un număr mare de oameni, rămâne de văzut dacă vor putea să-și ducă planurile la îndeplinire. Schimbarea taxării PFA-urilor va face ca mulți angajați să lucreze direct pentru companii străine, iar statul va pierde taxe provenite din CAS și CASS.
Multe companii din domeniul IT&C și automotive se confruntă cu probleme pe plan global, ceea ce poate afecta și piața din România. Cu toate acestea, cei cu experiență vor găsi în continuare locuri de muncă, deoarece digitalizarea din PNRR va crea mai multe joburi bine plătite și în sectorul public. Cu toate acestea, IT-iștii au încredere redusă în instituțiile publice.
Domeniul construcțiilor rămâne stabil, în ciuda modificărilor fiscale. Universitatea Politehnica Timișoara a înregistrat o creștere constantă a numărului de studenți interesați de Facultatea de Construcții. Cererea mare de pe piața muncii și creșterea salariilor în acest domeniu au generat un interes crescut. Cu toate acestea, este încă nevoie de ingineri în construcții, atât în companiile private, cât și în cele de stat. Proiectele mari de infrastructură din cadrul Planului Național de Redresare și Reziliență au adus stabilitate companiilor din România.
Necesarul de ingineri în domeniul construcțiilor depășește capacitatea universităților de a pregăti absolvenți, iar această nevoie continuă să crească.
